Goede opvang collega is goud waard

Collega’s in het OLVG in Amsterdam vangen elkaar op als ze te maken hebben gehad met agressie of een incident. Door trainingen en een gestructureerde aanpak kunnen medewerkers elkaar professionele peer support bieden. En dat werkt goed. Peer support, oftewel...

‘Future of Work’

Wat betekenen de recente technologische ontwikkelingen in kunstmatige intelligentie en robotisering voor de economie, het bedrijfsleven en de werkgelegenheid? Moeten we ons zorgen maken of enthousiast zijn? Welke banen zullen verdwijnen en welke nieuwe worden...

Erkende opleiding voor Beveiliging in de zorg

Een beveiliger in de zorg moet alles weten over veiligheid, maar ook kunnen omgaan met een agressieve cliënt. De nieuwe opleiding voor beveiligers in de zorgsector biedt precies wat zorginstellingen nodig hebben: goede en veilige zorg voor cliënten, zorgverleners en...

Zo maak je dialysezorg veiliger voor medewerker en patiënt

Het Franciscus Gasthuis & Vlietland werkt met een strak stappenplan als dialysepatiënten ongewenst of agressief gedrag vertonen. Het resultaat: minder incidenten, veiliger werk en een dalend ziekteverzuim bij het personeel. Mieke den Dulk, afdelingsmanager...

Europees Parlement neemt maatregelen voor betere work-life balance

Op donderdag 4 april 2019 werd in het Europees Parlement een voorstel goedgekeurd waarin nieuwe regels over vaderschapsverlof en niet-overdraagbaar ouderschapsverlof staan. Met deze maatregel hoopt het Parlement de vertegenwoordiging van vrouwen op de werkplek te...

Elk kwartaal nieuwe factsheet landelijke verzuimcijfers ziekenhuizen

Onderzoeksbureau Vernet brengt elk kwartaal een rapport uit over het ziekteverzuim in ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen. De verzuimcijfers zijn gebaseerd op de gegevens van ongeveer 150.000 medewerkers uit de branche. Op de verzuimpagina van...

Harde Brexit: gevolgen voor Nederlandse zorginstellingen

Het is nog steeds onduidelijk met welke afspraken het Verenigd Koninkrijk (VK) de Europese Unie zal verlaten. Als het een harde Brexit wordt op 12 april 2019, welke gevolgen heeft dat dan voor Nederlandse zorginstellingen en zorgverleners? Een aantal hot items...

Week van Zorg en Welzijn: nieuw talent aantrekken en behouden

In de Week van Zorg en Welzijn, van 11 tot en met 16 maart 2019, openen honderden organisaties hun deuren om mensen te laten zien hoe dankbaar en divers het werk in de zorg en welzijn kan zijn. Ook worden goede voorbeelden (vaandeldragers) uit het hele land in het...

Generatiebeleid in de branche ziekenhuizen komt goed van de grond

Zo’n 36 procent van de ondervraagde HR-medewerkers en OR-leden in algemene ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen geeft aan dat in zijn of haar organisatie een generatieregeling van de grond is gekomen. Volgens nog eens 19 procent van de...