Vlog Serious Game roosteren deel 2

Gedragsverandering is één  van de factoren die nodig zijn om het roosterproces te verbeteren. Hoe kan een game daaraan bijdragen? Daarover gaat de tweede vlog die gemaakt is in de aanloop naar publicatie van de Serious Game Roosteren eind dit jaar. Er volgen nog...
Aanpak Organisatieklimaat op de SEH in het Catharina Ziekenhuis

Aanpak Organisatieklimaat op de SEH in het Catharina Ziekenhuis

‘Andere drive in het team’ Een extreem griepseizoen en enkele langdurig zieken zorgden in 2017 voor toegenomen werkdruk op de SEH van het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven. Redenen voor het ziekenhuis om mee te doen aan het IZZ-onderzoek naar psychosociale...
Kennisdelingsbijeenkomst AZW

Kennisdelingsbijeenkomst AZW

Op 23 september leerden ruim 50 onderzoekers, bestuurders, beleidsadviseurs en projectleiders hoe zij arbeidsmarktinformatie voor hun eigen branche of regio kunnen halen uit databank AZW StatLine. De bijeenkomst werd georganiseerd door AZW, het...
Rekentool generatiebeleid voor werknemers

Rekentool generatiebeleid voor werknemers

Het generatiebeleid vanuit de cao Ziekenhuizen heeft onder meer als doel om duurzame inzetbaarheid van ziekenhuismedewerkers te bevorderen en ruimte te maken voor in- en doorstroom van jonge(re) medewerkers. Onderdeel van het generatiebeleid is de mogelijkheid voor...

Een serieus spel voor een beter rooster

Eind dit jaar wordt de serious game Roosteren uitgebracht door de StAZ en &Ranj. Deze game maakt het medewerkers mogelijk om op een leuke manier, samen met het team, te ontdekken hoe het roosterproces kan worden verbeterd. Het doel van de game is om de bezetting...
Project Versterking sectorale sociale dialoog in Europa gestart

Project Versterking sectorale sociale dialoog in Europa gestart

Dit voorjaar is het Europese project voor Versterking van de sociale dialoog in de ziekenhuissector in Oost-, Zuid- en Midden-Europa van start gegaan. De eerste regionale workshop heeft inmiddels plaatsgevonden. De 14 deelnemende Europese landen brengen in dit project...
StAZ Medezeggenschapsdag 2019

StAZ Medezeggenschapsdag 2019

Als kaderlid van de vakbond of als lid van de Ondernemingsraad vertegenwoordig jij de stem van de medewerkers en speel je een belangrijke rol in het handhaven van een gunstig werkklimaat. Hoe kan jij in deze rol bijdragen aan het behouden van voldoende collega’s om...

Toolbox biedt Martini Ziekenhuis nieuwe aanpak van agressie

Net als andere ziekenhuizen had het Martini Ziekenhuis al geruime tijd aandacht voor veilige zorg. Zo konden alle medewerkers zich inschrijven voor de interne training ‘Omgaan met agressie’ van de Martini Academie. Maar in de praktijk werd er te weinig gebruik van...