Veiligezorg      

Aanpak Veiligezorg

Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak is een ernstig maatschappelijk probleem. Ook binnen de ziekenhuisbranche komt het regelmatig voor. Een toenemend aantal zorgwerknemers krijgt helaas te maken met agressie-incidenten: een verwarde patiënt haalt uit of een familielid scheldt en dreigt. De aanpak Veiligezorg helpt werkgevers en werknemers om agressie en geweld op de werkplek te verminderen. De methodische aanpak van Veiligezorg is zeer effectief en gericht op maatwerk.

Handboek Veiligezorg

Publicatie

Agressie voorkomen vraagt om een gerichte aanpak en effectief beleid. Met de aanpak van Veiligezorg werkt u in 7 stappen naar een veilige werkomgeving. Het handboek Veiligezorg helpt om op systematische wijze vorm te geven aan het agressie- en geweldsbeleid in uw ziekenhuis.

Verhalen uit de praktijk

Ga het gesprek over ongewenst gedrag en agressie op de werkvloer aan met gespreksstarters

Praktijkvoorbeeld
Vier kaartjes die als gespreksstarters kunnen dienen om te praten over ongewenst gedrag en agressie op de werkvloer. Op ieder kaartje staat een stelling die je kunt gebruiken om het gesprek aan te gaan. Stelling 1: ik voelde me erg naar in deze situatie Stelling 2: ik vind het spannend om met iemand in gesprek te gaan die agressief is. Stelling 3: seksueel getinte opmerkingen laat ik maar gaan. Hebben zij ook een pleziertje. Stelling 4: ik word bang zodra er een aggressieve situatie ontstaat.

Interactieve sessies tijdens congres Veiligezorg leveren veel inzicht op

verslag

Terugblik Landelijk Congres Veilige Zorg 6 oktober 2022

Praktijkvoorbeeld

Agressie en geweld in de zorg: het belang van casemanagers

Praktijkvoorbeeld

Online klinische les tegen agressie en geweld

Praktijkvoorbeeld

Goede interculturele zorgverlening begint bij begrip

Praktijkvoorbeeld

Mentrum opent deuren van de gesloten afdeling

Praktijkvoorbeeld

Pesten, terug naar respect

Praktijkvoorbeeld

Slingeland Ziekenhuis maakt zorg veilig met goede afspraken én contacten

Praktijkvoorbeeld

Brede werkgroep als sleutel tot succes

Praktijkvoorbeeld

In de grote stad gebeurt niets wat hier ook niet gebeurt

Praktijkvoorbeeld

Onderhuidse agressie zichtbaar maken

Praktijkvoorbeeld