Toolbox biedt Martini Ziekenhuis nieuwe aanpak van agressie
Net als andere ziekenhuizen had het Martini Ziekenhuis al geruime tijd aandacht voor veilige zorg. Zo konden alle medewerkers zich inschrijven voor de interne training ‘Omgaan met agressie’ van de Martini Academie. Maar in de praktijk werd er te weinig gebruik van gemaakt. Martini...
Goede opvang collega is goud waard
Collega’s in het OLVG in Amsterdam vangen elkaar op als ze te maken hebben gehad met agressie of een incident. Door trainingen en een gestructureerde aanpak kunnen medewerkers elkaar professionele peer support bieden. En dat werkt goed.
Peer support, oftewel collegiale opvang, is...
‘Future of Work’
Wat betekenen de recente technologische ontwikkelingen in kunstmatige intelligentie en robotisering voor de economie... Erkende opleiding voor Beveiliging in de zorg
Een beveiliger in de zorg moet alles weten over veiligheid, maar ook kunnen omgaan met een agres... Zo maak je dialysezorg veiliger voor medewerker en patiënt
Het Franciscus Gasthuis & Vlietland werkt met een strak stappenplan als dialysepatiënten ongewenst of agressief gedrag vert... Europees Parlement neemt maatregelen voor betere work-life balance
