Vlog Serious Game Roosteren deel 3
Welke stappen worden doorlopen in het proces van idee naar uitwerking bij de creatie van een serious game? En hoe worden planners, verpleegkundigen en andere medewerkers van ziekenhuizen daarbij betrokken? Dat vertelt &Ranj in de
Professionals in het sociaal domein zijn afkomstig uit tien verschillende sectoren en branches. Meer dan de helft komt uit de VVT-sector. Dat blijkt uit onderzoek... Op de jaarlijkse Medezeggenschapsdag van 7
november 2019 stond het thema strategische personeelsplanning en de dialoog
daarover centraal. In het prachtige oude stadscafé De Observant in Amersfoort
werden ruim 125 OR-leden en kaderleden op ludieke wijze meegen... De arbocatalogus ‘Beter met Arbo’ van de StAZ is vernieuwd. Voor de online catalogus is een nieuwe website ontworpen met een eigentijdse uitstraling en een verbeterde indeling. De vernieuwde catalogus is bedoeld vo... Gedragsverandering is één van de factoren die nodig zijn om het
roosterproces te verbeteren. Hoe kan een game daaraan bijdragen? Daarover gaat
de tweede vlog die gemaakt is in de aanloop naar publicatie van de Serious Game
Roosteren eind dit jaar. Er v... Een extreem griepseizoen en enkele langdurig zieken zorgden in 2017 voor toegenomen werkdruk op de SEH van het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven. Redenen voor het ziekenhuis om m... De arbeidsmarkt van het sociaal domein
OR- en kaderleden gaan dialoog aan tijdens Medezeggenschapsdag
Arbocatalogus ‘Beter met Arbo’ vernieuwd
Vlog Serious Game roosteren deel 2
Aanpak Organisatieklimaat op de SEH in het Catharina Ziekenhuis
‘Andere drive in het team’
