Strategische personeelsontwikkeling
Wat is het werk van de toekomst? Die vraag zal centraal staan in dialoogsessies. Hoe is het mogelijk om op een effectieve en efficiënte manier in te spelen op veranderingen in de zorgvraag die niet belastend is voor medewerkers? Dit zal vertaald worden naar inzetbare handvatten voor strategische personeelsontwikkeling.
- Werk van de toekomst: Onderzoek naar veranderingen in het werk en hoe medewerkers inzetbaar kunnen blijven.
- Anticiperen op de toekomst: Hulp bij het vertalen van ontwikkelingen in zorgvraag, organisatie en functies naar strategische personeelsplanning en -ontwikkeling.
Houd deze pagina in de gaten voor activiteiten die worden georganiseerd. Wil je niks missen? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief van de StAZ.
