De scholingsvouchers van StAZ worden dit jaar opnieuw aangeboden. Met een scholingsvoucher kunnen medewerkers tot €1.000 besteden aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen, cursussen of andere leeractiviteiten.
Pilot scholingsvouchers 2025 succes
In 2025 lanceerde StAZ een succesvolle pilot waarin medewerkers van twintig ziekenhuizen gebruik konden maken van een budget van €1.000 voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Vanwege het succes van de pilot wordt de regeling in 2026 voortgezet. Het doel blijft hetzelfde: de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers in de branche ondersteunen en stimuleren, zodat werkplezier en inzetbaarheid toenemen. Lees hier hoe Pento, Audiologische Centra en Vroegbehandeling de pilot heeft ervaren.
Belangrijke informatie over de scholingsvoucher en hoe je die aanvraagt
Vanaf 4 mei 2026 kan je als medewerker in de ziekenhuisbranche via deze link een aanvraag indienen. Per deelnemer is maximaal €1.000 inclusief btw beschikbaar voor het vergoeden van een scholings- of ontwikkelingsactiviteit. Medewerkers uit alle ziekenhuizen die onder de cao Ziekenhuizen vallen kunnen zich aanmelden, met een maximum van twintig medewerkers per ziekenhuis. Aanmelden kan tot en met november 2026, zolang er budget beschikbaar is.
Lees hier wat de spelregels zijn en bekijk stap-voor-stap hoe je je aanvraag indient.
Je aanvraag dient mede ondertekend te worden door je leidinggevende, iemand van HRM of de afdeling Opleiden & ontwikkelen. Het formulier daarvoor vind je hier.
Meer achtergrond over de scholingsvoucher nodig?
Kijk hier het informatiewebinar terug.
