Hoe ervaren werknemers in ziekenhuizen en de overige medische specialistische zorg hun werk? De nieuwste infographic van het onderzoeksprogramma AZW laat zien dat de werkbeleving overwegend positief is: de meeste medewerkers vinden hun werk inhoudelijk leuk en waarderen de sfeer op de werkvloer. Tegelijkertijd signaleren zij ook knelpunten zoals hoge werkdruk, moeilijk vervulbare vacatures en toegenomen agressie.
De resultaten van de meest recente meting (november en december 2024) zijn verwerkt in een nieuwe infographic. Aan deze editie deden ruim 12.800 werknemers en 3.800 organisaties mee.
Veel waardering voor inhoud en sfeer
Werknemers in deze branche zijn positief over hun werk. Zo geeft 92% van de respondenten aan het werk inhoudelijk leuk te vinden. Ook de werksfeer scoort hoog: 81% van de respondenten vindt de sfeer op de afdeling of binnen het team erg prettig. Het algemene werktevredenheidspercentage ligt op 80%, en werknemers blijven gemiddeld 11,8 jaar bij dezelfde werkgever.
Werkdruk en ondersteuning vragen om aandacht
Tegelijkertijd ervaren werknemers ook een aantal knelpunten. Zo geeft 33% aan dat de werkdruk te hoog is. Slechts iets meer dan de helft (52%) vindt dat er voldoende ondersteuning is vanuit de organisatie bij de uitvoering van het werk. Daarnaast is 22% van de werknemers van mening dat intimidatie, agressie en geweld door patiënten, cliënten of hun naasten het afgelopen jaar is toegenomen.
Infographic biedt inzicht per branche
AZW laat het CBS twee keer per jaar een meting uitvoeren onder werkgevers en werknemers. De metingen geven per branche inzicht in thema’s als arbeidsomstandigheden, personeelsbeleid, veiligheid, scholing en kwaliteit van zorg. De resultaten van de meting in november en december 2024 zijn door AZW verzameld in een infographic. Aan deze editie deden ruim 12.800 werknemers en 3.800 organisaties mee.
