Janneke Bosman is nieuw lid van de arbocommissie StAZ. Ook neemt ze deel aan de werkgroep Infectiepreventie UMC. Wat gaat zij doen als lid van de commissie? Hoe ziet zij de rol van infectiepreventie in arbobeleid? En waarom is de arbocatalogus zo belangrijk?
Janneke maakt sinds november 2023 deel uit van de arbocommissie. Dat doet ze vanuit haar functie als deskundige infectiepreventie bij Rijnstate, waar ze sinds 2003 werkzaam is. ‘Als gevolg van een reorganisatie kwamen er taken vrij op het gebied van arbo en infectiepreventie. En dus pakte de afdeling infectiepreventie dit op. Ik vind de arbocommissie een onwijs interessant onderdeel van mijn werk, omdat ik op die manier betrokken ben bij werknemers. Wat is er nodig om hen veilig te laten werken? Wat moet je als werkgever aanbieden? Wat mag je wel en wat niet? Dat vind ik ontzettend leuke vraagstukken’, aldus Janneke.
Raakvlak infectiepreventie en arbo
Tussen arbo en infectiepreventie zit volgens Janneke veel overlap. ‘Een onderdeel van de Beter met Arbo-catalogus van de StAZ is biologische agentia. Dat gaat onder andere over hoe je contact met micro-organismen zoals bacteriën en virussen beperkt, en hoe je jezelf als medewerker beschermt zodat je niet ziek wordt. Vanuit infectiepreventie bekijken we dat vanuit zowel de medewerker als de patiënt. Arbo stelt de medewerker centraal. Vanuit beide kanten willen we medewerkers beschermen tegen allerlei (infectie)ziekten. Het belangrijkste is nu eenmaal een veilige werkplek.’
‘Voor mij zit de uitdaging in het geven van goede voorlichting zodat de medewerker beseft dat hij zich moet beschermen. Micro-organismen zijn natuurlijk onzichtbaar. Daardoor realiseren mensen zich vaak niet dat ze er ziek van kunnen worden. Ik vind het leuk om mensen dit uit te leggen en hen erbij te betrekken.’
Een veilige werkomgeving begint bij medewerkers
In haar rol als lid van de arbocomissie wil Janneke zich hard maken voor een duidelijke voorlichting voor medewerkers, zodat ze makkelijk antwoord op hun vragen kunnen vinden. Waar moet ik zijn? Waar heb ik recht op? En hoe kan ik mijzelf beschermen? Daarnaast krijgt ze energie van de veelzijdige arbo-gerelateerde onderwerpen, naast biologische agentia onder andere bedrijfshulpverlening en nachtrust. ‘Het is een uitdaging om met elkaar te bedenken hoe we dat allemaal beter en duidelijker kunnen maken’, vertelt Janneke.
‘Goed werkgeverschap houdt in dat je als organisatie een veilige werkomgeving creëert voor je medewerkers. Vanuit infectiepreventie ben ik daar een hard voorstander van en ik besef dat daarmee altijd kosten zijn gemoeid. We willen patiënten en medewerkers gezond houden, dus bieden we hen een griepvaccinatie aan. Maar niet elke medewerker zit daarop te wachten. Dan is het de kunst om goed uit te leggen waarom zo’n vaccinatie zo belangrijk is, ook voor medewerkers zelf.’
‘Zo zijn we op dit moment bezig de registratie van mazelenvaccinatie op orde te brengen. Stel je voor dat mazelen uitbreekt, zijn onze medewerkers dan voldoende beschermd? Dat is belangrijk omdat we daarmee ook indirect patiënten beschermen. Het is een mooi samenspel om het allemaal in evenwicht te houden, zonder dat de werkgever een vaccinatieplicht instelt. Ik ben niet voor het verplichten van vaccinaties, maar je moet wel zo duidelijk mogelijke voorlichting geven over waarom ze belangrijk zijn. Ik vind dat je jezelf als zorgprofessional de vraag moet stellen: waar sta ik voor in deze zorg? Als ik sta voor de bescherming van patiënten, moet ik zorgen dat ik ook mezelf bescherm.’
Blijf gezond met Arbocatalogus
Volgens Janneke is de Arbocatalogus onmisbaar voor zorgprofessionals. ‘Als werknemer en als organisatie vind je in de catalogus verschillende hulpmiddelen en informatie over de rechten en plichten van een medewerker. Niet alleen over infectiepreventie, maar ook op het gebied van allerlei andere onderwerpen.’
‘Nog niet genoeg medewerkers weten van het bestaan van de catalogus. We zijn betermetarbo.nl momenteel aan het updaten en ik hoop dat we er daarna nog meer bekendheid aan kunnen geven. Het is een mooie basis waar je informatie en tools vindt om zo lang mogelijk gezond te blijven. Dat is in het belang van een veilige organisatie, maar vooral ook voor de zorgprofessional als persoon.’
