Het Amsterdamse ziekenhuis OLVG heeft een nieuw meldingssysteem voor agressie en geweld ontwikkeld. Medewerkers kunnen in dit systeem op een eenvoudige manier een incident registreren. Het nieuwe meldingssysteem is mede tot stand gekomen met behulp van de handreiking...
Welke invloed hebben nieuwe technologieën in de branche ziekenhuizen? Welke gevolgen kunnen technologische ontwikkelingen hebben op de arbeidsmarkt? Hoe kan technologie helpen om arbeidsmarktvraagstukken aan te pakken? En hoe speelt u hier als ondernemingsraad op in?...
Vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties, deskundigen en wetenschappers uit de Europese lidstaten kwamen op 23 en 24 mei bij elkaar in Vilnius, de hoofdstad van Litouwen. Hier hadden de Europese sociale partners in de branche ziekenhuizen een...
Na uitgebreide oriëntatie voerden de Santiz ziekenhuizen per 1 april 2018 de regeling Generatiebeleid in. De ziekenhuizen hebben een vergrijzend personeelsbestand en het is soms lastig om de nachtdiensten in te vullen. Uit de verzuimcijfers en gesprekken bleek...
Gezond en veilig werken begint bij het analyseren van de huidige situatie. Waar werken medewerkers veilig en gezond en waar niet? Het Meander Medisch Centrum in Amersfoort inventariseert ongeveer een keer per vier jaar de fysieke risico’s. Om écht een goed beeld te...
Het Slingeland Ziekenhuis in Doetinchem heeft het beleid Veiligezorg goed op orde. Al tien jaar werkt het ziekenhuis uitstekend samen met de politie, het OM en andere ziekenhuizen in de veiligheidsregio. Volgens de aanpak Veiligezorg van de StAZ zijn de risico’s in...
EPSU en HOSPEEM, de sectorale sociale partners voor de branche ziekenhuizen, stonden op 4 april stil bij het 10-jarig bestaan van de gedragscode ethische werving. Dankzij de code kunnen ziekenhuizen in heel Europa internationale werknemers al 10 jaar volgens dezelfde...
De regeling Generatiebeleid die sinds 1 januari 2018 in het Martini Ziekenhuis van kracht is, draagt eraan bij dat medewerkers vitaal, bekwaam en gemotiveerd tot hun pensioen blijven werken. Zestigplussers kunnen minder uur werken en jongeren vullen de vrijgekomen...
Vijftien nieuwe recepten, een stappenteller en kennis over feiten en fabels. De gratis app ‘Goedenacht’ voor medewerkers van algemene ziekenhuizen, revalidatiecentra, categorale instellingen en universitair medische centra bevat nieuwe informatie en is interactiever....
In deze AZW Actueel zijn actuele arbeidsmarktontwikkelingen in zorg en welzijn gepresenteerd zoals die in het laatste kwartaal van 2017 beschikbaar zijn gekomen. Het omvat: • toekomstprognoses voor de arbeidsmarkt Zorg en WJK; • recente onderzoekspublicaties en...
