Rekentool generatiebeleid voor werknemers

Rekentool generatiebeleid voor werknemers

Het generatiebeleid vanuit de cao Ziekenhuizen heeft onder meer als doel om duurzame inzetbaarheid van ziekenhuismedewerkers te bevorderen en ruimte te maken voor in- en doorstroom van jonge(re) medewerkers. Onderdeel van het generatiebeleid is de mogelijkheid voor...

Een serieus spel voor een beter rooster

Eind dit jaar wordt de serious game Roosteren uitgebracht door de StAZ en &Ranj. Deze game maakt het medewerkers mogelijk om op een leuke manier, samen met het team, te ontdekken hoe het roosterproces kan worden verbeterd. Het doel van de game is om de bezetting...
Project Versterking sectorale sociale dialoog in Europa gestart

Project Versterking sectorale sociale dialoog in Europa gestart

Dit voorjaar is het Europese project voor Versterking van de sociale dialoog in de ziekenhuissector in Oost-, Zuid- en Midden-Europa van start gegaan. De eerste regionale workshop heeft inmiddels plaatsgevonden. De 14 deelnemende Europese landen brengen in dit project...
StAZ Medezeggenschapsdag 2019

StAZ Medezeggenschapsdag 2019

Als kaderlid van de vakbond of als lid van de Ondernemingsraad vertegenwoordig jij de stem van de medewerkers en speel je een belangrijke rol in het handhaven van een gunstig werkklimaat. Hoe kan jij in deze rol bijdragen aan het behouden van voldoende collega’s om...

Toolbox biedt Martini Ziekenhuis nieuwe aanpak van agressie

Net als andere ziekenhuizen had het Martini Ziekenhuis al geruime tijd aandacht voor veilige zorg. Zo konden alle medewerkers zich inschrijven voor de interne training ‘Omgaan met agressie’ van de Martini Academie. Maar in de praktijk werd er te weinig gebruik van...

Goede opvang collega is goud waard

Collega’s in het OLVG in Amsterdam vangen elkaar op als ze te maken hebben gehad met agressie of een incident. Door trainingen en een gestructureerde aanpak kunnen medewerkers elkaar professionele peer support bieden. En dat werkt goed. Peer support, oftewel...

‘Future of Work’

Wat betekenen de recente technologische ontwikkelingen in kunstmatige intelligentie en robotisering voor de economie, het bedrijfsleven en de werkgelegenheid? Moeten we ons zorgen maken of enthousiast zijn? Welke banen zullen verdwijnen en welke nieuwe worden...

Erkende opleiding voor Beveiliging in de zorg

Een beveiliger in de zorg moet alles weten over veiligheid, maar ook kunnen omgaan met een agressieve cliënt. De nieuwe opleiding voor beveiligers in de zorgsector biedt precies wat zorginstellingen nodig hebben: goede en veilige zorg voor cliënten, zorgverleners en...