Handreiking voor kansrijk scholingsverzoek

Hoe zorg je als werknemer dat je scholingsverzoek goed is en hoe dien je het kansrijk in? Door de checklist in de nieuwe ‘Handreiking Scholingsverzoek’ te gebruiken. De StAZ heeft de handreiking ontwikkeld voor werknemers, maar ook leidinggevenden, HR- en...

Een Medezeggenschapsdag met een positieve vibe

In het sfeervolle Antropia woonden ruim 100 ondernemingsraadsleden de Medezeggenschapsdag op 12 november bij. Een wervelende jongleershow bracht de deelnemers in beweging en was het begin van een inspirerende dag. Flexibilisering van arbeid, strategische...

De KLIK naar veilig prikken bij Meander

Om de veiligheid voor medewerkers bij het prikken te verbeteren en voorbereid te zijn op de nieuwe Europese regelgeving, werkt Meander Medisch Centrum Amersfoort al sinds 2011 met een volledig assortiment veilige naalden. Hoe heeft Meander dat aangepakt en hoe borgt...

St Jansdal aan de slag met werkstresscampagne

Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1. Ziekenhuis St Jansdal in Harderwijk is een van de organisaties die in de Week van de werkstress speciale activiteiten organiseren voor hun medewerkers. Daarbij sluit het ziekenhuis handig aan op de landelijke campagne....

‘Goedenacht’-app over nachtarbeid

Hoe blijf je vitaal en gezond tijdens de nachtdienst? Vanaf eind november kunt u de app ‘Goedenacht’ downloaden, vol praktische informatie en tips! Onder meer over slapen en eten: wat kun je het beste eten rond en tijdens de nachtdiensten, met heerlijke recepten. En...

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid, wat levert het op?

Ook in ziekenhuizen is mantelzorg een actueel onderwerp van gesprek. Er leven nog veel misvattingen over werk en mantelzorg, vooral bij werkgevers. Hoe levert mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid een win-winsituatie op voor zowel werkgever als medewerker? De website...

Stimuleringsregelingen voor goede ideeën

De beste ideeën komen vaak uit de praktijk. Bijvoorbeeld over hoe je de arbeidsomstandigheden verbetert of de manier waarop je met elkaar omgaat. De StAZ vindt het belangrijk om deze ideeën te stimuleren en helpt u graag bij de uitvoering. Voor verschillende thema’s...

Agressie geen taboe meer bij UMC Utrecht

Over agressie werd niet gesproken door medewerkers van UMC Utrecht. Schelden, bedreigen, fysiek geweld. Het hoorde erbij, vooral op risicoafdelingen als de Spoedeisende Hulp (SEH). Dat veranderde toen een verpleegkundige zijn kaak brak bij een incident met een...

Werkgerelateerde gezondheidsrisico’s in OSHwiki

Op welke schaal komen musculoskeletale aandoeningen (MSA) voor, wat zijn de oorzaken en welke maatregelen kun je nemen om MSA te voorkomen? Daarover is een nieuw artikel verschenen in OSHwiki, de online encyclopedie van het Europees agentschap voor veiligheid en...