Gezond en veilig werken in ziekenhuizen is belangrijk. Bij medewerkers en leidinggevenden moet het bewustzijn hiervoor omhoog. StAZ helpt daarom goede ideeën op weg met een stimuleringspremie. Het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven ontving deze subsidie voor het...
Nederland heeft een van de laagste sterftecijfers van de OESO-landen. Ook zijn de wachttijden in de zorg kort in vergelijking met andere OESO-landen. Dit blijkt uit het rapport ‘Health at a Glance 2017’ van de Organisatie voor Economische Samenwerking en...
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is als een van de laatste drie geëindigd voor de Compassieprijs 2017 ‘Wie zorgt er voor de zorgverlener?’ Zogeheten ‘peer supporters’ in het Brabantse ziekenhuis bieden hun collega’s een luisterend oor na een patiëntveiligheidsincident...
Op 23 november was de 5e editie van de StAZ Medezeggenschapsdag in het sfeervolle ‘Het Huis’ in Utrecht. Zo’n 130 ondernemingsraadleden en kaderleden uit ziekenhuizen, categorale instellingen en revalidatiecentra in het hele land kwamen bijeen voor interessante...
In ziekenhuizen worden verschillende groepen medewerkers blootgesteld aan cytostatica. De gezondheidsrisico’s voor verpleegkundigen zijn in 2013-2014 grondig onderzocht. Nu is het de beurt aan apothekersassistenten en schoonmaakmedewerkers. De fondsen Stichting...
Veiligezorg heeft de handreiking ‘Veiligezorg door melden, registreren en Safety & Security Awareness’ ontwikkeld. Hiermee ondersteunt Veiligezorg de ziekenhuizen om de meldingsbereidheid over agressie te verbeteren. Wanneer medewerkers nut en noodzaak van het...
Cao-partijen hebben in de Cao Ziekenhuizen een afspraak gemaakt over Generatiebeleid. Binnen een instelling kunnen de werkgever en de medewerker op wederzijdse vrijwillige basis afspraken maken over de toepassing van de regeling Generatiebeleid. Hierdoor kan de...
Waar het arbobeleid vaak grotendeels gericht is op het tegengaan van verzuim, probeert Amphia met de digitale Vitaliteitskaart het werkplezier en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Begin 2017 ging de nieuwe aanpak van start. ‘Het belangrijkste is dat wij...
De HerstelWijzer van Isala wordt verbeterd. Dit digitale instrument, waarmee ziekenhuismedewerkers beter leren herstellen na een werkdag, wordt doorontwikkeld met een stimuleringspremie ‘gezond en veilig werken’ van de StAZ. Met de HerstelWijzer leren medewerkers...
Een op de twaalf medewerkers in de zorg wordt gepest. Slachtoffers kunnen daar veel last van hebben en zelfs langdurig ziek worden. Met de handreiking Aanpak pesten voor ziekenhuizen, van de StAZ en Veiligezorg, krijgt u inzicht in pestgedrag en leert u om dit...
