StAZ: Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen

Ga naar hoofdmenu / zoekveld.

  1. Home 
  2. Subsidies 
  3. Scholing
  4.  
  5. WVA onderwijs

Afdrachtvermindering onderwijs (WVA onderwijs)

Minder loonbelasting en premies

De afdrachtvermindering onderwijs is een fiscale stimuleringsregeling voor werkgevers met werknemers en leerlingen in dienst die een opleiding volgen. Voor verschillende groepen werknemers die scholing volgen, hoeft de werkgever minder loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing af te dragen, zonder voorafgaande toestemming van de Belastingdienst.
De afdrachtvermindering onderwijs is een onderdeel van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA).

Voor wie?

Werkgevers kunnen afdrachtvermindering aanvragen voor werknemers en leerlingen die een opleiding volgen.

Hoeveel vermindering?

De afdrachtvermindering onderwijs bedraagt maximaal 2738 euro per kalenderjaar.

  • Voor voormalig werkloze werknemers die scholing volgen om een startkwalificatieniveau te bereiken, geldt een maximum van 3286 euro.
  • Voor EVC-procedures geldt een vast bedrag van 329 euro per procedure.
  • De afdrachtvermindering onderwijs voor verhoging van het opleidingsniveau is 500 euro per werknemer.

Voor welke opleidingen?

Een werkgever kan de afdrachtvermindering onderwijs toepassen voor een werknemer of leerling die:

  1. de beroepspraktijkvorming volgt van de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) op grond van een leerwerkovereenkomst tussen werkgever, werknemer en de onderwijsinstelling;
  2. werk doet in het kader van een initiële opleiding in het hoger beroepsonderwijs (hbo) op grond van een onderwijsarbeidsovereenkomst tussen werkgever, werknemer en de hogeschool;
  3. als voormalig werkloze aangewezen scholing volgt om hem op startkwalificatieniveau te brengen (maximaal mbo 2-niveau);
  4. een leerwerktraject volgt in het derde of vierde leerjaar van de basisberoepsbegeleidende leerweg van het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (vmbo). De leerling moet werkzaamheden verrichten in het kader van een leerwerkovereenkomst tussen werkgever, leerling, de onderwijsinstelling en het landelijk orgaan voor het beroepsonderwijs. Een arbeidsovereenkomst is hierbij niet nodig;
  5. gedurende ten minste twee maanden een stage volgt in het kader van een beroepsopleiding in de beroepsopleidende leerweg op mbo-niveau 1 of 2. Voor deze stage is een leerwerkovereenkomst afgesloten tussen werkgever, onderwijsinstelling en stagiair;
  6. een procedure Erkenning verworven competentie (EVC-procedure) volgt bij een erkende EVC-aanbieder. Met de procedure kunnen werknemers hun werkervaring omzetten in een diploma of certificaat;
  7. is aangesteld als:
    • assistent in opleiding (aio) of promovendus bij een universiteit of
    • onderzoeker in opleiding (oio) bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek of de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) of bij een onderzoeksinstelling die onder een van deze twee instellingen valt;
  8. is aangesteld bij een privaatrechtelijke rechtspersoon of TNO, een loon ontvangt dat overeenkomt met het loon van een aio of promovendus en promotieonderzoek doet, op grond van een overeenkomst tussen degene bij wie de promotieonderzoeker is aangesteld en een universiteit;

Hoe vraagt u de afdrachtvermindering aan?

U dient uw aanvraag in via de belastingaangifte bij de Belastingdienst.

Meer informatie?

Meer informatie vindt u op de website van de de Rijksoverheid.

terug naar boven

Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen | Lange Voorhout 13 | Postbus 556 | 2501 CN Den Haag | T (070) 376 59 20 | F (070) 345 75 28 | E staz@caop.nl

homepage