<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
<rss version="2.0">

<channel>
<title>Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ)</title>
<link>http://www.staz.nl/</link>
<description>Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ)</description>

<item>
<title>Europese maatregel infectiepreventie verwerkt in Arbobesluit</title>
<link>http://www.staz.nl/actueel/nieuws/2012/2012-01-16_Europese_maatregel_infectiepreventie.shtml</link>
<description>Het verbod om doppen op injectienaalden terug te zetten staat vanaf 1 januari 2012 expliciet in het Arbobesluit (artikel 4.97). Deze aanpassing vloeit voort uit de Europese Richtlijn inzake de preventie van scherpe letsels in de ziekenhuis- en gezondheidszorgbranche.</description>
</item>


<item>
<title>Aandeel oudere verpleegkundigen stijgt sterk</title>
<link>http://www.staz.nl/actueel/nieuws/2011/2011-12-12.shtml</link>
<description>Het aandeel 50-plussers onder verpleegkundigen werkzaam in de gezondheidszorg is sterk gestegen. Zij gaan over 10 tot 15 jaar met pensioen. Om aan de toenemende zorgvraag van de vergrijzende bevolking te kunnen voldoen, zullen er voldoende verpleegkundigen moeten zijn.</description>
</item>


<item>
<title>52 miljoen extra voor sociale innovatie</title>
<link>http://www.staz.nl/actueel/nieuws/2011/2011-12-08.shtml</link>
<description>Staatssecretaris Krom stelt 52 miljoen euro extra beschikbaar voor sociale innovatie, vitale bedrijven (actie E). Hierdoor kan het Agentschap SZW alle ontvangen aanvragen, die aan de eisen voldoen, honoreren.</description>
</item>


<item>
<title>&lsquo;Verbeterbord stimuleert de hele afdeling&rsquo;</title>
<link>http://www.staz.nl/actueel/nieuws/2011/2011-12-08_3.shtml</link>
<description>&lsquo;Op het verbeterbord kunnen medewerkers zelf verbeterpunten vermelden. Die moeten in één maand op te lossen zijn en binnen de beïnvloedingssfeer van de afdeling liggen. Dat stimuleert de verbetercultuur enorm. De hele afdeling neemt de verantwoordelijkheid om te verbeteren.&rsquo;</description>
</item>

<item>
<title>Efficiency in de zorg, realiteit of fictie?</title>
<link>http://www.staz.nl/actueel/nieuws/2011/2011-12-08_2.shtml</link>
<description>Ziekenhuizen worden uitgedaagd om meer te doen met minder mensen en met behoud van kwaliteit en veiligheid. Het efficiënter inrichten van de organisatie is dan ook aan de orde van dag. De afgelopen jaren is er enorm veel focus op efficiency gelegd, maar wordt er daadwerkelijk efficiënter gewerkt in de ogen van de medewerkers?</description>
</item>

<item>
<title>Meer tevreden maar minder betrokken medewerkers in de ziekenhuisbranche</title>
<link>http://www.staz.nl/actueel/nieuws/2011/2011-12-08_1.shtml</link>
<description>De resultaten van de landelijke benchmark van ‘Samen beter!’, een specifiek medewerkerstevredenheidsonderzoek voor instellingen in de ziekenhuisbranche, laten zien dat medewerkers meer tevreden zijn maar minder betrokken.</description>
</item>

<item>
<title>Project optimalisatie nachtarbeid ziekenhuizen</title>
<link>http://www.staz.nl/actueel/nieuws.shtml</link>
<description>De rapportage met de resultaten van het project 'Optimalisatie nachtarbeid ziekenhuizen.</description>
</item>



</channel>

</rss>	
