- Home
- Mobiliteit
- EVC
EVC
De arbeidsmarkt en functie-eisen voor de medewerkers veranderen steeds vaker en sneller. Met de erkenning van Eerder Verworven Competenties (EVC) kunnen medewerkers:
- zich kwalificeren voor een functie
- een opleiding sneller doorlopen
- meer inzicht krijgen in hun loopbaanmogelijkheden
Ook is EVC een goed HR-instrument om personeel efficiënt op te leiden, in- of doorstroom te bevorderen en de wervings- en selectieprocedure te verbeteren. De StAZ ontwikkelde hiervoor een EVC-brochure voor werkgevers en werknemers in de ziekenhuisbranche.
EVC voor werknemers (pdf, 390 kB)EVC voor werkgevers (pdf, 2 MB)