Progress is het meerjarenprogramma van de Europese Unie voor werkgelegenheid en sociale solidariteit. Het programma is opgestart in 2007 en loopt door tot 2013. Progress is bedoeld om de Europese lidstaten te helpen om meer en betere banen te creëren en om iedereen daarbij gelijke kansen te bieden. Progress is er voor alle lidstaten van de Europese Unie, voor kandidaat-lidstaten en voor de landen van de Europese Vrijhandels-associatie (Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland). Het richt zich op overheden, lokale en regionale autoriteiten, openbare werkgelegenheidsdiensten en nationale instellingen voor de statistiek. Maar ook gespecialiseerde organen, universiteiten, onderzoeksinstellingen, sociale partners en individuele arbeidsmarktorganisaties kunnen meedingen naar de subsidies.

Binnen Progress staan vijf thema’s centraal:

• Werkgelegenheid
• Sociale bescherming en integratie
• Arbeidsomstandigheden
• Non-discriminatie
• Gelijke kansen voor mannen en vrouwen

Doelstellingen
Progress heeft de volgende doelstellingen:

• Het bevorderen van netwerken en van wederzijdse leerprocessen;
• Het bevorderen van het verzamelen en verspreiden van best practices;
• Het vergroten van kennis over de verschillende beleidsdomeinen, ook bij het grote publiek.

Subsidieprogramma
De subsidies van Progress zijn vooral bedoeld voor activiteiten met een Europees thema en met een toegevoegde waarde voor de hele Europese Unie. Daarnaast moeten ze de analyse en de ontwikkeling van het beleid ondersteunen. Progress verschilt hiermee dus van het ESF, dat geld beschikbaar stelt voor het in praktijk brengen van werkgelegenheids- en sociaal integratiebeleid in de lidstaten. Progress heeft een totaalbudget van € 743.250.000 voor een periode van zeven jaar.

Selectieprocedure
De Europese Commissie selecteert de projecten die worden gefinancierd via een openbare offerteaanvraag of een via oproep tot het indienen van voorstellen. De cofinanciering bedraagt gemiddeld 80%.

Activiteiten die voor financiering in aanmerking komen (en interessant zijn voor de ziekenhuisbranche)

• Europese studies, zoals onderzoek naar veiligheid en gezondheid op het werk;
• Statistisch onderzoek naar het aantal arbeidsongevallen en beroepsgerelateerd ziekteverzuim;
• Rapportages over de Europese arbeidsmarkt en de verspreiding van de resultaten;
• Europese observaties op het gebied van werkgelegenheidsbeleid of trends op de arbeidsmarkt;
• Het samenstellen van netwerken van (inter)nationale experts;
• Bewustmakingscampagnes en congressen op het gebied van het Europese sociale en werkgelegenheidsbeleid en de EU-wetten;
• Het monitoren en evalueren van best practices en beleid;
• Samenwerking met andere landen en internationale organisaties;
• Het organiseren van forums, netwerkbijeenkomsten, trainingen en conferenties;
• Het ontwikkelen van arbeidsverhoudingen.

Meer informatie
Wat is Progress? (pdf, 106 K)
Aanvragen