- Home
- Duurzame inzetbaarheid
- Toolkit levensfasebewust personeelsbeleid
- Meer weten over levensfasegericht personeelsbeleid?
Toolkit levensfasegericht personeelsbeleid
- wat is de stand van zaken in de instelling?
- aan de gang met levensfasegericht personeelsbeleid in de eigen organisatie
- levensfasegericht personeelsbeleid op de afdeling
- de levensfase van de medewerker
- meer weten over levensfasegericht personeelsbeleid?
Meer weten over levensfasegericht personeelsbeleid?
Wilt u meer weten over levensfasegericht personeelsbeleid? Hieronder vindt u achtergrondliteratuur.
- Frequently
asked questions (pdf, 94 kB)
Antwoorden op veel gestelde vragen over levensfasegericht personeelsbeleid. - Anneke
van Doorne Huiskes. Levensfasen, leeftijd en generaties. (pdf,
169 kB)
In de ontwikkeling van het denken over personeelsbeleid komen drie relevante indelingen naar voren: medewerkers die verschillende levensfasen verkeren die tot verschillende leeftijdsgroepen behoren en medewerkers die tot verschillende generaties behoren. In deze notitie worden deze indelingen nader uitgewerkt. - CNV.
Handboek Levensfasegericht personeelsbeleid. (pdf,
2.48 MB)
Dit handboek bestaat uit drie delen.
1. Basiskennisover het thema levensfasegericht personeelsbeleid;
2. Tips en oefeningen voor diverse doelgroepen binnen organisaties;
3. Wet- en regelgeving en meer (achtergrond) informatie. - Commissie
Gelijke Behandeling: Advies inzake Seniorenregelingen
als onderdeel van levensfasegericht personeelsbeleid. (pdf,
292 kB)
De CGB wil bevorderen dat sociale partners samen nadenken over het treffen van (collectieve) maatregelen waarbij leeftijdonderscheid wordt gemaakt, en zo ja, of dit onderscheid gerechtvaardigd is. Daartoe dient dit advies. - OSA.
Regelingen voor oudere werknemers. Checklist voor
de Commissie Gelijke Behandeling. (pdf, 309 kB)
Deze checklist hanteert de Commissie bij het toetsen of een specifieke regeling voor bepaalde groepen deelnemers gerechtvaardigd is. De checklist is opgebouwd uit stappen die moeten worden doorlopen om tot een uitspraak te komen. - Servicepunt
Arbeidsmarkt MKB: Naar een kroonplan. Routeplanner
naar gemotiveerde en productieve (oudere) medewerkers. (pdf,
847 kB)
Deze routeplanner stimuleert werkgevers (of leidinggevenden) en werknemers in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) om de 'derde' (of volgende) loopbaanfase op een positieve manier samen in te vullen. Publicatie met instemming van het servicepunt. - Interessante
literatuur. (pdf, 24 kB)
Een overzicht van aanvullende literatuur.
