StAZ: Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen

Ga naar hoofdmenu / zoekveld.

  1. Home 
  2. Duurzame inzetbaarheid
  3.  
  4. Toolkit levensfasebewust personeelsbeleid 
  5. Aan de gang met levensfasegericht personeelsbeleid in de eigen organisatie

Toolkit levensfasegericht personeelsbeleid


Aan de gang met levensfasegericht personeelsbeleid in de eigen organisatie

De volgende instrumenten helpen bij het bewustmakingsproces van de noodzaak van een levensfasegericht personeelsbeleid in het ziekenhuis en het opstarten ervan.

  1. Levensfasegericht personeelsbeleid. Ingrediënten voor een plan van aanpak (pdf, 178 kB)
    Een voorbeeld stappenplan om levensfasegericht personeelsbeleid te ontwikkelen en in gang te zetten.
  2. Levensfasegerichte beleidscyclus (pdf, 1.36 MB)
    Een handreiking om levensfasegericht beleid in de beleidscyclus van het ziekenhuis te verankeren.
  3. Groepsgesprekken en interviews (pdf, 425 kB)
    Vragen en thema's om de basis voor beleidsontwikkeling te leggen.
  4. Overzichtskaart Steeds Beter Sessie!
    Samen op zoek naar verbeteringen voor thema’s uit het dagelijks werk. Aan de hand van een stappenplan en laagdrempelige werkvormen kunt u aan de slag met de uitkomsten van het medewerkertevredenheidsonderzoek (MTO).

terug naar boven

Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen | Lange Voorhout 13 | Postbus 556 | 2501 CN Den Haag | T (070) 376 59 20 | F (070) 345 75 28 | E staz@caop.nl

homepage