StAZ: Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen

Ga naar hoofdmenu / zoekveld.

  1. Home 
  2. Actueel
  3.  
  4. Nieuws
  5.  
  6. Archief Nieuws

Archief Nieuws


2009

22-12-2009 | Meer mobiliteit en minder werklast

Patiënten met een rollator zijn minder mobiel als ze ook een infuus moeten meenemen. Dikwijls loopt de verpleegkundige met de patiënt mee om de rijdende infuusstandaard mee te nemen. Dit probleem is vanaf nu verleden tijd. Jennie van Barneveld-Stelwagen, verpleegkundige bij het Ziekenhuis St. Jansdal in Harderwijk, ontwierp een rollator met infuuspaal. Met deze creatieve oplossing kunnen patiënten nu ook met infuus met de rollator mobiel zijn.
Lees verder...

22-12-2009 | Een flexpool voor mobiliteit

Het TweeSteden Ziekenhuis in Tilburg heeft de flexpool opgericht voor meer mobiliteit. De pool is een overzicht van medewerkers die direct of op korte termijn inzetbaar zijn. Tekorten zijn hiermee verleden tijd. Door het centraal organiseren van de inzetbaarheid is direct helder welke medewerkers inzetbaar zijn.
Lees verder...

17-12-2010 | Nieuwe ronde ESF- aanvragen in februari a.s.

Van 1 tot en met 28 februari 2011 is het ESF-loket bij het Agentschap SZW geopend voor ESF aanvragen 2011. Het loket bij Agentschap SZW is de hele februari maand open gesteld onder het motto "wie het eerst komt, het eerst maalt". Niet uitgesloten kan worden dat het beschikbare budget na opening van het loket op 1 februari a.s. 9.00 uur snel op is.
Lees verder...

07-12-2009 | Ziekenhuizen en revalidatiecentra in de top van goed werkgeverschap

Net als vorig jaar vond ook in 2009 de uitreiking van 'De beste werkgevers Award' plaats.
Van de ruim 300 bedrijven waar Effectory een onderzoek naar medewerkerstevredenheid heeft uitgevoerd, is de helft opgenomen in de beste werkgeversgids 2008.
Lees verder...

26-11-2009 | Leiding geven is ruimte geven

Hoe gaan we om met het vergrijzend personeelsbestand in onze ziekenhuisbranche? Hoe verbeteren we de communicatie tussen medewerker en leidinggevende? Hoe geven we invulling aan leiderschap zodat iedereen vitaal en betrokken blijft? Met deze vragen van Elise Merlijn, voorzitter van de StAZ, startte het seminar 'een gezond bedrijf begint bij 'gezonde' mensen' dat op 12 november plaatsvond in Amsterdam. Het seminar was een gezamenlijk initiatief van de StAZ en Effectory, het bureau dat het medewerkerstevredenheidsonderzoek in de branche uitvoert. De aanwezige leden van de Raad van Bestuur en HR-directeuren kregen inspirerende antwoorden op deze vragen.
Lees verder...

16-11-2009 | StAZ publiceert praktijkvoorbeelden mobiliteit.

Acht ziekenhuizen beschreven hun ervaringen en delen deze op de website van de StAZ. Een van de goede praktijkvoorbeelden over mobiliteit, is die van Isala klinieken. Isala vat het begrip mobiliteit breed op en niet als doel op zich. Mobiliteit wordt niet beperkt tot reorganisaties en overplaatsingen. Het is beweging. En beweging geeft energie en inspiratie, waardoor medewerkers hun werk met plezier blijven doen. Ook als ze al wat langer rondlopen.
Lees verder...

16-11-2009 | Charlie Chaplin in de cursus veiligheid en cytostatica.

Het ziekenhuis Bernhoven Oss/Veghel toetst bij zijn personeel de kennis over cytostatica en veiligheid van medewerkers op een bijzondere manier. De jaarlijkse cursus is spannender en leuker gemaakt, nadat bleek dat de interesse terugliep. Natascha Schrama, verpleegkundig specialist bij ziekenhuis Bernhoven Oss/Veghel, vertelt over de toevoeging van entertainment en interactie in haar lessen.
Lees verder...

16-11-2009 | Stevig in je schoenen als or-lid

De StAZ vindt dat een sterke medezeggenschap van belang is voor zowel de instelling als de medewerkers. Om die reden hebben de StAZ en FNV Formaat de leergang 'Strategisch sturing geven aan de or in de zorgsector' ontwikkeld. Agnes Meerman, transferverpleegkundige in het Martini Ziekenhuis en or-lid, heeft de leergang gevolgd en vertelt over haar ervaringen met strategische gespreksvoeringstechnieken. De leergang krijgt 10 januari een vervolg.
Lees verder...

09-10-2009 | Ophef in de sectiekamer 

Waar anders dan op de werkvloer worden de beste oplossingen voor praktische problemen bedacht? Het zijn immers de ziekenhuismedewerkers zelf die als geen ander weten hoe ze hun werkzaamheden uitdagender of minder belastend kunnen maken. Soms zijn de ideeën dusdanig goed bedacht dat ook anderen er baat bij hebben. Zo ook de oplossing van Paulus Maartense en Hans Claassen van het Lievensberg ziekenhuis in Bergen op Zoom. Zij verzonnen een alternatieve manier om patiënten moeiteloos op de sectietafel te plaatsen.
Lees verder...

09-10-2009 | Leeftijd doet ertoe!

Eind september organiseerde de StAZ voor de zesde keer de workshop Care4Age om levensfasebewust personeelbeleid bespreekbaar te maken. Een van de deelnemende ziekenhuizen was het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam. P&O'er Jantina Kerkhoff vertelt hoe ze het geleerde in praktijk wil brengen. "De workshop is een uitstekende manier om mensen bewust te maken van de belangrijke rol die leeftijd speelt."
Lees verder...

08-10-2009 | Schaalvergroting? Let op de kloof tussen top en werkvloer!

Organisaties in de zorg worden steeds groter. De wens tot schaalvergroting ontstaat meestal vanuit efficiencydoelstellingen. De groei van organisaties kan echter ook met zich meebrengen dat medewerkers een grotere afstand ervaren tussen de top en de werkvloer.
Lees verder...

08-10-2009 | Meedenken over verbeteringen van de ZorgRie?

Bent u bekend met de ZorgRie en wilt u graag meedenken over verbeteringen? Neem dan contact op met de StAZ. De StAZ nodigt ziekenhuizen en revalidatiecentra uit om mee te denken over gewenste aanvullingen en aanpassingen van de ZorgRie.
Lees verder...

25-09-2009 | Verzuimpercentage algemene ziekenhuizen daalt met 4,6%

Het verzuimpercentage van werknemers in algemene ziekenhuizen daalt in het tweede kwartaal van 2009 met 4,6% ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2008. Dit blijkt uit het onderzoek 'Verzuimmonitor Algemene Ziekenhuizen' dat is uitgevoerd in opdracht van de StAZ.
Lees verder...

25-09-2009 | Grieppandemie en maatregelen op arbeidsvoorwaardelijk gebied

In samenspraak met ActiZ, GGZ Nederland, NFU en VGN, heeft de NVZ een overzicht opgesteld met veelgestelde vragen over de grieppandemie op arbeidsrechtelijk en arbeidsvoorwaardelijk gebied. Het antwoord op de vragen is gebaseerd op de algemeen geldende regels (wet en jurisprudentie). Daaronder zijn, indien relevant, de geldende cao-bepalingen vermeld.

Download de veelgestelde vragen (pdf, 156 kB)
Meer informatie over de veelgestelde vragen

24-09-2009 | StAZ-conferentie 6 oktober gaat niet door

Helaas is er onvoldoende belangstelling voor de StAZ-conferentie 'Kwaliteit in de zorg, wie neemt de verantwoordelijkheid?' van 6 oktober. Daarom is besloten deze conferentie niet door te laten gaan. Alle deelnemers die zich hadden aangemeld, zijn hierover inmiddels geïnformeerd.

Hebt u nog vragen? Dan kunt u contact met ons opnemen door een e-mail te sturen naar: staz@caop.nl of te bellen naar: 070 376 58 41.

23-09-2009 | Voorlichting ESF 2010

In de maand februari 2010 kan er weer ESF-subsidie worden aangevraagd. Met het oog daarop organiseert de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ), die ten behoeve van de instellingen optreedt als de aanvrager van ESF bij het Agentschap SZW, samen met andere fondsen op donderdag 3 december a.s. een landelijke voorlichtingsbijeenkomst.
Lees verder...

08-09-2009 | Nog enkele plaatsen voor de kenniskring OR op 17 september

Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar voor de kenniskring OR die op 17 september van start gaat. Het thema is 'communicatie met bestuur en achterban'. Schrijf u nu snel in en ontdek dat deze  kenniskring een stuk concreter is dan de de meeste cursussen voor de ondernemingsraad. Er is veel aandacht voor de praktijk en de directe kennisuitwisseling met OR-collega's. Deelnemers zijn erg enthousiast over de opzet van deze StAZ-kenniskring.
Lees verder...

08-09-2009 | OR-bijeenkomst arbocatalogus verplaatst naar 3 november

Om instellingen te ondersteunen bij het werken aan goede arbeidsomstandigheden is de arbocatalogus voor ziekenhuizen ontwikkeld: betermetarbo.nl. Wat heeft deze website de Ondernemingsraad te bieden en hoe gebruikt u de catalogus? De StAZ geeft OR-leden in een speciale bijeenkomst  voorlichting over de arbocatalogus en de rol van de OR hierbij. Let op: misschien heeft u de voorlichtingsmiddag al in de agenda staan op 10 september 2009, deze is echter verschoven naar 3 november.
Lees verder...

08-09-2009 | Communicatie: sleutel bij hoge werkdruk

Hoe ervaren uw medewerkers hun werkdag? Hebben zij voldoende tijd voor hun patiënten of hebben zij het gevoel 's ochtends al achter de feiten aan te lopen? Uit onderzoek van Effectory blijkt dat 53% van de zorgverleners de werkdruk regelmatig als hoog ervaart. Waar komt dit gevoel vandaan en nog belangrijker: hoe kunt u er mee omgaan?
Lees verder...

08-09-2009 | Extra StAZ-workshop Care4Age op 3 november

Wegens grote belangstelling organiseert de StAZ een extra workshop Care4Age op 3 november. Op de StAZ-workshop Care4Age leert u hoe u levensfasegericht personeelsbeleid op een goede manier bespreekbaar kunt maken binnen uw organisatie. Iedereen ervaart dat de leeftijd van u en uw personeel van invloed is op de werksituatie. Iemand van 23 staat anders in het leven dan iemand van 53. Maar daar wordt in de praktijk nog te weinig over gepraat, leeftijd ligt gevoelig. De workshop is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met personeelsbeleid.
Lees verder...

08-09-2009 | Meedenken over ZorgRie

Bent u bekend met de ZorgRie en wilt u graag meedenken over verbeteringen? Neem  dan contact op met de StAZ. De StAZ nodigt ziekenhuizen en revalidatiecentra uit om mee te denken over gewenste aanvullingen en aanpassingen van de ZorgRie. De StAZ organiseert hiervoor een bijeenkomst op woensdag 7 oktober van 9.30 tot 11.30 uur
Lees verder...

01-09-2009 | Nieuwe ESF-regeling (Minder administratieve lasten ESF)

Op 24 augustus jl. is een nieuwe ESF-regeling gepubliceerd in der Staatscourant. De Subsidieregeling ESF 2007-2013 en de Handleiding Projectadministratie zijn aangepast om de administratieve lasten van subsidieontvangers te verminderen en meer vrijheid te geven bij het inrichten van de projectadministratie.
Lees verder...

31-07-2009 | Voorlichtingsbijeenkomst op 10 september voor OR'en over arbocatalogus verzet

De voorlichtingsbijeenkomst op 10 september waarin OR'en worden geinformeerd over de arbocatalogus ziekenhuizen, wordt verzet naar een latere datum in oktober. Helaas waren er op dit moment onvoldoende aanmeldingen om de bijeenkomst door te laten gaan. Wij houden u op de hoogte van de nieuwe datum.

31-07-2009 | Extra StAZ-workshop Care4Age!

Wegens grote belangstelling heeft de StAZ een extra workshop Care4Age gepland. U bent van harte welkom op 3 november in Utrecht, bij de Algemene Onderwijs Bond (op loopafstand van het station). Meld u aan en leer ook de discussie en bewustwording op het gebied van levensfasegericht personeelsbeleid in uw ziekenhuis op gang te brengen. Lees meer over de workshop Care4Age

U kunt zich aanmelden door een mail te sturen aan Wendy Zoetemeijer, w.zoetemeijer@caop.nl.

21-07-2009 | StAZ conferentie ' 'Kwaliteit in de zorg, wie neemt de verantwoordelijkheid?'

Zorg zelf voor de zorg

Gaat u ook de uitdaging aan voor goede kwaliteit in de zorg? Werkt u aan zorg waar we trots op kunnen zijn? Wilt u als professional hiervoor eigen verantwoordelijkheid nemen zonder u belemmerd te voelen door protocollen, regels en procedures? En wat kan het ziekenhuis doen om medewerkers meer ruimte hiervoor te geven?

De StAZ nodigt u als Raden van Bestuur, OR-leden, hoofden P&O, P&O medewerkers of kaderleden van vakbonden en lijnmanagers hierover van gedachten te wisselen tijdens de conferentie 'Kwaliteit in de zorg, wie neemt de verantwoordelijkheid?'. Meld u ook aan voor deze leerzame en praktijkgerichte middag op 6 oktober en durf uw verantwoordelijkheid te nemen.

14-07-2009 | Bijeenkomst Care4Age vol!

Op 22 september heeft de StAZ een bijeenkomst Care4Age georganiseerd. Vanwege de vele belangstelling is deze inmiddels vol. De StAZ plant een nieuwe bijeenkomst later in het najaar. We houden u hiervan op de hoogte.

09-07-2009 | RegioMarge 2009: Meer scholing en systematisch arbeidsmarktbeleid nodig

Hoewel de zorgarbeidsmarkt de komende vier jaar een meer ontspannen beeld laat zien dan een jaar geleden, dreigen er in ziekenhuizen toch tekorten te ontstaan aan verpleegkundig personeel, die kunnen oplopen tot 1.900 personen (2,2%) in 2013.
Lees verder...

06-07-2009 | 100 miljoen voor innovatie binnen de zorgsector

Vorige week hebben minister Klink en staatssecretaris Bussemaker van VWS vier nieuwe instrumenten bekendgemaakt om innovatie binnen de zorgsector te stimuleren. Dit gebeurde tijdens het event van het Zorginnovatieplatform (ZIP) in de Beurs van Berlage in Amsterdam. Tot en met 2012 is hiervoor 100 miljoen euro beschikbaar.
Lees verder...

05-06-2009 | Inhuur geen oplossing voor structurele tekorten

Hoe vaak nemen verpleegkundigen ontslag om zich als zelfstandige zonder personeel (zzp'er) te laten inhuren? Wat kunnen ziekenhuizen doen om meer vaste medewerkers aan te trekken en zo het aantal zzp'ers en commercieel gedetacheerden te beperken?
Dat zijn de hoofdvragen van een StAZ-onderzoek uitgevoerd door SEO Economisch Onderzoek, in samenwerking met de Universiteit van Amsterdam.
De onderzoekers bevelen de werkgevers aan het aantal opleidingsplaatsen uit te breiden en meer aandacht te besteden aan de (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
Lees verder...

05-06-2009 | Wilt u ook kennis en ervaringen uitwisselen met OR-collega's?

In de meeste cursussen voor ondernemingsraden ligt de nadruk op de theorie. De StAZ-kenniskring 'Marketing en PR voor de OR ' is anders. In deze kenniskring is veel aandacht voor de praktijk en de directe kennisuitwisseling met OR-collega's. Geen wonder dat de deelnemers tot nu toe erg enthousiast zijn. Schrijf nu in voor deze unieke kenniskring! De bijeenkomsten vinden plaats op 17 september, 29 oktober en 10 december 2009 en 28 januari 2010.
Lees verder...

05-06-2009 | Medewerkers tevreden over werk in de ziekenhuisbranche

Medewerkers in de ziekenhuisbranche zijn meer dan gemiddeld tevreden over hun werk. Dat blijkt uit medewerkerstevredenheidsonderzoek onder ruim 13.000 werkenden in de branche. Vergeleken met de Nationale Tevredenheidsindex steken de ziekenhuismedewerkers positief af bij de onderdelen 'voldoening uit het werk', 'goede balans werk en privé-leven' en 'zinvol werk'.
Lees verder...

14-05-2009 | Heintreders: zichtbaar sneller inzetbaar

Herintreders en zij-instromers zijn in uw ziekenhuis ongetwijfeld ook een belangrijke en niet te missen groep. Maar hoe kunt u deze optimaal inzetten? En hoe kunt u eenvoudiger de directe inzetbaarheid meten van uw werknemer?
U krijgt de antwoorden door deel te nemen aan het project 'Herintreders; zichtbaar sneller inzetbaar.
Lees verder...

11-06-2009 | Kwaliteit in de zorg, wie neemt de verantwoordelijkheid?

Neemt u als medewerker in een ziekenhuis uw eigen verantwoordelijkheid? Of voelt u zich belemmerd door protocollen, regels en procedures? En wat kan het ziekenhuis doen om professionele medewerkers meer ruimte te geven? Op de StAZ-conferentie van 6 oktober wisselen bekende sprekers en collega’s uit ziekenhuizen hierover graag met u van gedachte.
Lees verder...

22-04-2009 | Lancering arbocatalogus betermetarbo.nl

Op maandag 20 april heeft de StAZ de online arbocatalogus betermetarbo.nl gelanceerd. Betermetarbo.nl geeft een uitgebreid en up-to-date overzicht van de belangrijkste arbeidsrisico’s met praktische oplossingen en maatregelen. Daarnaast staan in de arbocatalogus verwijzingen naar andere (online) informatiebronnen waar over bepaalde onderwerpen meer informatie te vinden is.
Lees verder...

14-04-2009 | Wees bewust van uw leeftijd!

Iemand van 23 staat anders in het leven dan iemand van 53. Dat ook de leeftijd van u en uw ziekenhuispersoneel van invloed is op de werksituatie, ervaart iedereen. Maar hoe start je een lastige discussie over levensfasegericht personeelsbeleid? Door mee te doen aan StAZ-workshop Care4Age! De workshop vindt plaats op 22 september in Utrecht. Iedereen die direct of zijdelings te maken heeft met het personeelsbeleid in uw ziekenhuis, is welkom!
Lees verder...

14-04-2009 | Nieuwe ronde voor de VPT-subsidieregeling!

Heeft uw ziekenhuis een vernieuwend plan om agressie en geweld op de werkvloer aan te pakken? Dan komt u wellicht in aanmerking voor een subsidie van Programmabureau Veilige Publieke Taak (VPT). VPT stelt in 2009 wederom één miljoen euro beschikbaar. Aanvragen kan tot 31 mei 2009. Lees meer over de subsidieregeling, de wijze van aanvragen én de beoordelingscriteria.
Lees verder...

08-04-2009 | Wilt u meedenken met de StAZ?

Om haar projecten nog beter aan te laten sluiten bij de behoefte van de ziekenhuizen, heeft de StAZ een klantenpanel.
Lees verder...

08-04-2009 | Benieuwd naar de arbocatalogus? Nog plaatsen beschikbaar voor 20 april!

Op 20 april in La Vie, Utrecht, lanceert de StAZ de onine arbocatalogus betermetarbo.nl. Wilt u weten hoe de arbocatalogus tot stand is gekomen? Hoe deze effectief in de ziekenhuizen ingezet kan worden? Kom dan naar de bijeenkomst, er zijn nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.
Lees verder...

06-04-2009 | Blijf in beweging!

Gezocht: praktijkvoorbeelden mobiliteit.
In beweging blijven op de werkvloer: mobiliteit houdt medewerkers vitaal en vergroot hun inzetbaarheid. Denk bijvoorbeeld aan het wisselen van functies binnen-  een ziekenhuis en tussen ziekenhuizen. Maar hoe pak je functieroulatie nu eigenlijk aan? En wat zijn andere praktijkvoorbeelden om mobiliteit te stimuleren?
Lees verder...

01-04-2009 | Eén geautomatiseerd veiligheidsmanagementsysteem voor patiënt en medewerker in ziekenhuizen

Sinds 2008 werken ziekenhuizen verplicht met een veiligheidsmanagementsysteem (VMS) om medische zaken en omstandigheden in de behandeling van patiënten te volgen en vooral om fouten te voorkomen.
Lees verder...

23-02-2009 | Dingt u ook mee naar de StAZ-prijs 2009?

Als medewerker op de werkvloer heeft u vaak de beste ideeën om uw werk leuker, minder belastend of juist uitdagender te maken. En die ideeën willen we graag belonen! Daarom kunt u meedingen naar de StAZ-prijs 2009, bestaande uit een uniek bronzen beeldje én gratis publiciteit voor uw ziekenhuis. Hoe? Door mee te doen aan het project ‘Creatieve oplossingen op maat’. U helpt hier bovendien ook andere afdelingen en ziekenhuizen mee!
Lees verder...

23-02-2009 | Aanpassingen in Veiligezorgpakket 2009 toegelicht

Het succesvolle project Veiligezorg® van het CAOP en de StAZ, dat inmiddels in zestig ziekenhuizen is opgestart, krijgt ook in 2009 een vervolg. Daarbij is de inhoud van het Veiligezorgpakket aangepast en het gebruiksgemak verhoogd. In het project Veiligezorg® bundelen ziekenhuizen, gemeenten, politie en justitie de krachten in het kader van de veiligheid van medewerkers, patiënten en bezoekers.
Lees verder...

23-02-2009 | ESF-subsidie 2009

Het ESF-loket bij het Agentschap SZW is van 2 tot en met 31 maart open voor ESF-subsidieaanvragen 2009. ESF-aanvragen konden tot 16 februari bij de StAZ ingediend worden. Hebt u een aanvraag ingediend? Lees dan hier wat de vervolgstappen zijn.
Lees verder...

29-01-2009 | ESF-subsidie 2009: aanvragen indienen bij de StAZ voor 16 februari

Het ESF-loket bij het Agentschap SZW is van 2 tot en met 31 maart open voor ESF-subsidieaanvragen 2009. De volgorde waarin aanvragen bij het Agentschap SZW worden ingediend, is bepalend voor de vraag of een subsidieaanvraag wordt gehonoreerd.
Lees verder...

29-01-2009 | DeeltijdPlus in de zorg

Op 17 maart 2009 wordt voor de zorg een ronde tafel georganiseerd waarin de kansen voor deeltijd+ in de sector centraal staan. Voor deze bijeenkomst zijn zorginstellingen uitgenodigd, die deelnemen aan een pilot DeeltijdPlus van de Taskforce DeeltijdPlus.
Lees verder...

29-01-2009 | Taskforce DeeltijdPlus

Er is geen land waar zoveel in deeltijd wordt gewerkt als in Nederland. Het zijn voornamelijk vrouwen die een deeltijdbaan hebben. Een vergelijking: de gemiddelde werkweek van vrouwen is 20 uur, die van mannen maar liefst 37 uur.
Lees verder...

29-01-2009 | Zorginstellingen gevraagd voor pilot Deeltijd+

Het CAOP (Centrum Arbeidsverhoudingen) en Van Doorne Huiskes en partners organiseren en begeleiden in opdracht van de Taskforce DeeltijdPlus pilots in de zorg. De taskforce vraagt instellingen uit de zorgsector deel te nemen aan de pilots.
Lees verder...

23-01-2009 | Nieuwe bestuursleden StAZ

Vanaf 1 december 2008 zijn de heer Hette Blanksma van het Medisch Centrum Leeuwarden en mevrouw Godelief Verschuren van het Diakonessenhuis Utrecht begonnen als bestuursleden van de StAZ.
Lees verder...


2008

18-12-2008 | Veel personeel en slimme organisaties nodig in zorg en welzijn

Er is een aantal oplossingen om ook in de toekomst in ons land in de groeiende vraag naar zorg en welzijn te voorzien. De sector Zorg en Welzijn moet een aantrekkelijke werkgever zijn, arbeidsbesparende innovaties stimuleren en een actief wervingsbeleid naar allochtone bevolkingsgroepen voeren.
Lees verder...

28-11-2008 | Inspirerende StAZ-conferentie ‘De onmisbare kracht’

De belangstelling voor de conferentie ‘De onmisbare kracht’, een initiatief van de StAZ op 11 november 2008 in Apeldoorn, was groot. Het werd een inspirerende, informatieve en ook sfeervolle dag.
Lees verder...

28-11-2008 | Tekorten op de arbeidsmarkt in de Zorg en WJK

Onlangs publiceerde Prismant het rapport ‘RegioMarge: De arbeidsmarkt van verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen 2008-2012’. De conclusie uit het rapport is dat er tekorten dreigen op de arbeidsmarkt in de sector Zorg en de sector Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang (Zorg en WJK).
Lees verder...

13-11-2008 | StAZ-conferentie ‘De onmisbare kracht’
“Goede zorg vraagt om investeringen in vitale en weerbare medewerker”

Vitale medewerkers zijn onmisbaar voor de kwaliteit van goede zorg. Het aantrekken van voldoende gekwalificeerd personeel, zeker als het gaat om gespecialiseerd personeel, kost ziekenhuizen steeds meer moeite. Juist daarom is investeren in behoud van werknemers steeds belangrijker. De belangstelling voor de conferentie ‘De onmisbare kracht’ over dit thema, een initiatief van de StAZ, op 11 november jl. in Apeldoorn, was dan ook groot.
Lees verder...

20-10-2008 | Tekorten aan verzorgenden, sociaalagogen en verpleegkundigen op de arbeidsmarkt in Zorg en WJK

Er dreigen tekorten op de arbeidsmarkt in Zorg en WJK. Wannéér deze tekorten zich concreet zullen aandienen hangt af van een aantal factoren, maar dát ze eraan komen is duidelijk. Dat is de conclusie van het rapport ‘RegioMarge: De arbeidsmarkt van verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen 2008-2012’ dat Prismant deze week publiceert. Prismant voert dit onderzoek jaarlijks uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en gezamenlijke sociale partners in de sectoren Zorg en WJK.
Lees verder...

14-10-2008 | Tjitte Alkema nieuwe vicevoorzitter StAZ

Vanaf 1 september 2008 heeft de StAZ een nieuwe vicevoorzitter: Tjitte Alkema van de NVZ vereniging van ziekenhuizen. Hij is manager Kwaliteit en Arbeid bij de NVZ vereniging van ziekenhuizen.
Lees verder...

25-09-2008 | Voortgang arbocatalogus

Afgelopen maanden is er hard gewerkt aan de arbocatalogus voor ziekenhuizen en revalidatiecentra. Het doel is dat iedere ziekenhuismedewerker de arbocatalogus eenvoudig via een site kan raadplegen. Inmiddels is duidelijk hoe deze website eruit komt te zien en welke informatie wordt opgenomen. Dit betekent dat gestart kan worden met de bouw van de website.
Lees verder...

12-09-2008 | Nog een ziekenhuis in de top van goed werkgeverschap

In de vorige digitale nieuwsbrief is melding gemaakt van de algemene ziekenhuizen die vermeld worden in de ‘Beste Werkgeversgids 2008’. In dat rijtje ontbrak nog een instelling, namelijk Stichting Universitair Longcentrum Dekkerswald, dat met een totaalscore van 6,8 zeker niet onvermeld mag blijven.

27-08-2008 | Sociale Innovatie: Voorlichtingsbijeenkomst ESF 2007-2013

Met de op 14 juli 2008 gepubliceerde regelwijziging is het startschot gegeven voor actie E, sociale innovatie. Vanaf 1 oktober 2008 om 09.00 uur tot en met 31 oktober 2008 om 17.00 uur, kunnen aanvragen ingediend worden voor projecten gericht op sociale innovatie. Er is voor het tijdvak oktober 2008 een subsidiebudget beschikbaar van EUR 7 miljoen. Instellingen kunnen deze ESF-subsidie zelf aanvragen.
Lees verder...

07-08-2008 | Informatie ESF geactualiseerd

De informatie over ESF is geactualiseerd in verband met de aanvraagronde van september 2008.
Lees verder...

24-07-2008 | Extra ESF-subsidieronde september 2008

Het Agentschap SZW heeft op zijn website aangekondigd dat gedurende de maand september het ESF-loket wordt opengesteld voor subsidie-aanvragen. Dit betreft een extra subsidieronde. Het in september beschikbare subsidiebudget is gesteld op € 100 miljoen. Dit is het gevolg van het - ook naar verwachting - enorm lage realisatiepercentage in de eerste subsidieronde voor 2007 van het ESF-programma 2007 - 2013.
Lees verder...

26-06-2008 | Ziekenhuizen scoren goed als werkgever

De gezondheidszorg is goed vertegenwoordigd in de ‘Beste Werkgeversgids 2008’. In de gids zijn onder meer negen algemene ziekenhuizen opgenomen. Daarvoor moesten zij goed scoren in een onderzoek naar algemene tevredenheid onder medewerkers.
Lees verder...

22-04-2008 | Daling ziekteverzuim zet verder door

Vinger aan de pols blijft noodzaak

Net als in eerdere jaren is het ziekteverzuimpercentage onder personeel in algemene ziekenhuizen in 2007 gedaald ten opzichte van een jaar eerder. In vergelijking met 2006 is het gemiddelde verzuimpercentage in 2007 ruim een procent gedaald. De meldingsfrequentie en de gemiddelde duur van het verzuim zijn vrijwel gelijk gebleven. Echter, op een aantal punten blijft waakzaamheid geboden omdat uit de analyse duidelijk wordt dat op sommige deelgebieden een stijging van het verzuimpercentage valt waar te nemen.
Lees verder...

02-04-2008 | Subsidieregeling aanpak agressie

Om werkgevers te stimuleren bij de (innovatieve) aanpak van agressie en geweld tegen werknemers met publieke taken, komt het programma Veilige Publieke Taak met een stimuleringsregeling. In april wordt de regeling bekend gemaakt en worden alle sectoren en koepelorganisaties aangeschreven. Vanaf dan kunnen werkgevers hun voorstel indienen. Het kan dan gaan om initiatieven ter voorkoming, beperking of afhandeling van voorvallen van agressie en geweld of het bevorderen van een respectvolle uitvoering van de publieke taak. Lees verder...

26-02-2008 | ING ziet overeenkomsten tussen ziekenhuis en bank

Voor een bedrijf als ING zijn zaken als ‘bedrijfsmatig’ en ‘marktconform’ begrippen die bij alle medewerkers leven. In de ziekenhuiswereld staan we daarentegen nog aan het begin van die bedrijfsmatige omvorming. Dat bleek ook tijdens de presentaties van praktijkvoorbeelden van Nederlandse ziekenhuizen op 14 februari bij de StAZ in Den Haag. De heer Willem Daalder van ING woonde op verzoek enkele van de presentaties bij. Om feedback te geven, maar ook om zijn visie over HR-beleid te delen met de vertegenwoordigers van de ziekenhuizen. “Wij halen nauwelijks de kranten met banenverlies. Niet omdat het niet gebeurt, maar omdat iedereen dankzij (bij)scholing snel ander werk vindt. ING stimuleert employability; als je baan omvalt, val jij niet om”, aldus Willem Daalder. Lees verder...

22-02-2008 | Aanpak van agressie nog steeds op de agenda van de ziekenhuizen!

Tot en met eind 2007 heeft de StAZ de ziekenhuizen met het project Veiligezorg® (financieel) ondersteund bij de aanpak van agressie tegen medewerkers. Om het project te kunnen voortzetten is gekozen om de diensten vanuit het project vanaf 1 januari 2008 tegen kostprijs aan te bieden. Al 40 ziekenhuizen hebben van dit aanbod gebruik gemaakt. Lees verder...

19-02-2008 | ESF-subsidiebeschikkingen 2008

Het resultaat van de ESF-aanvraagronde 2007 was voor de StAZ teleurstellend. Op 31 januari 2008 heeft het Agentschap SZW de beschikkingen verzonden aan alle aanvragers van ESF-subsidie-aanvragen die ingediend zijn in oktober 2007. Helaas zijn alle 16 door de StAZ ingediende aanvragen afgewezen wegens overschrijding van het beschikbare budget. Ook de aanvragen van de andere fondsen in Zorg en Welzijn, Thuiszorg, Verpleging en Verzorging, zijn afgewezen. De volledige lijst met toe- en afwijzingen is te vinden op de website van het Agentschap SZW www.agentschap.szw.nl. Lees verder...

18-02-2008 | Voortgang arbocatalogus

Er wordt inmiddels hard gewerkt aan het ontwikkelen van een arbocatalogus voor de branche ziekenhuizen. Sociale partners zijn hier in 2006 mee gestart en doen dit met hulp van een klankbordgroep bestaande uit arboprofessionals uit 20 ziekenhuizen. Een begeleidingscommissie begeleidt het ontwikkelingstraject namens de werkgevers- en werknemerspartijen uit het bestuur van de StAZ. Lees verder...

25-01-2008 | Resultaten Samen beter! beschikbaar

In opdracht van en in samenwerking met de StAZ heeft Effectory in 2006 het medewerkerstevredenheidsonderzoek Samen beter! ontwikkeld. In 2007 hebben 30 instellingen Samen beter! uit laten voeren. In totaal hebben hieraan 16.555 medewerkers meegewerkt. De resultaten hiervan zijn verwerkt in een benchmarkrapportage. U kunt deze rapportage downloaden

07-01-2008 | Vanaf 1 januari 2008: nieuwe voorzitter StAZ

Vanaf 1 januari 2008 heeft de StAZ een nieuwe voorzitter: Elise Merlijn van Abvakabo FNV. Zij is tevens sectorbestuurder zorg bij Abvakabo FNV. Elise Merlijn neemt de rol van voorzitter van de StAZ over van Hans Schirmbeck, NVZ vereniging van ziekenhuizen. Hans Schirmbeck blijft in het StAZ-bestuur als vice-voorzitter.

Het bestuur van de StAZ wordt verder gevormd door:

  • Sabine Scheer, NVZ vereniging van ziekenhuizen
  • Jolanda Dieterich, CNV Publieke Zaak
  • Antoinetta Eikenboom, FBZ
  • Wim Hovestad, De Unie Zorg en Welzijn
  • Rolf de Wilde, NU'91

Uitstekende kansen op een baan in de sector Zorg en Welzijn

In de komende jaren ontstaan er veel vacatures in grote delen van de sector Zorg en Welzijn. Dit betekent een grote kans op een baan voor verzorgenden in de ouderenzorg, maatschappelijke werkers, medewerkers maatschappelijke zorg in de gehandicaptenzorg en pedagogisch medewerkers in de kinderopvang. Invulling van deze vacatures is van groot belang om de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van zorg en welzijn te garanderen.

Dit zijn enkele bevindingen uit het rapport Arbeid in zorg en welzijn 2007, dat het onderzoeksinstituut Prismant in opdracht van VWS, de arbeidsmarktfondsen in de zorg, FCB Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken, CWI en Calibris heeft opgesteld. Dit rapport bevat een terugblik op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren en een vooruitblik op de komende jaren. Lees verder...

Succesvolle StAZ-conferentie ‘Vooruit met mobiliteit’

Op 11 december heeft de succesvolle conferentie ‘Vooruit met mobiliteit’ plaatsgevonden. Dat mobiliteit een onderwerp is dat leeft bij de ziekenhuizen bleek wel uit het hoge aantal deelnemers: ruim honderd! Ook de levendige discussies in de zaal en de workshops bevestigden dit beeld. Lees verder...

Aanpassing ESF aanvraagformulier en bijlagen

Zoals u wellicht reeds bekend is, heeft het Agentschap SZW het voornemen de voor het indienen van een ESF-aanvraag in oktober a.s te gebruiken formulieren op enkele onderdelen te wijzigen. Lees verder...

Achterstand Agentschap SZW beoordelen ESF-aanvragen 2007

Voor het eerste aanvraagtijdvak van 2007 heeft het Agentschap SZW subsidieaanvragen van de StAZ ontvangen en geregistreerd. Volgens de ESF-regeling zou uiterlijk 13 weken na afloop van het aanvraagtijdvak een beslissing worden genomen over uw subsidieaanvraag. Eind juni is de StAZ geïnformeerd door het Agentschap SZW dat zij een achterstand hebben opgelopen bij het beoordelen van de subsidieaanvragen voor het eerste aanvraagtijdvak van 2007. De verwachting is dat uiterlijk 1 augustus 2007 alle aanvragen zijn afgehandeld.

Ontwikkeling Arbocatalogus voor ziekenhuizen op brancheniveau.

Per 1 januari 2007 is de herziene arbowetgeving ingegaan.  De essentie van deze nieuwe wet is dat sociale partners voor een groot deel zelf kunnen bepalen hoe ze de arbeidsomstandigheden in hun branche of bedrijf willen regelen.  Lees verder...

StAZ volgt ontwikkelingen einddatum sluiting ESF-loket

Op 24 januari verscheen het bericht in de pers dat de rechtbank in Den Haag op 20 januari in een kort geding uitspraak heeft gedaan in een zaak die aanhangig was gemaakt door de Stichting Opleidingsfonds Groothandel (SOG). Staatssecretaris Van Hoof moet alsnog 38 afgewezen ESF-subsidieaanvragen in behandeling nemen. Van Hoof had deze aanvragen geweigerd omdat ze na bekendmaking van sluiting van het ESF-loket op 28 oktober waren ingediend. Gezien het feit dat pas op 1 november hierover een mededeling in de Staatscourant is verschenen, had Sociale Zaken en Werkgelegenheid de behandeling van deze aanvragen niet mogen weigeren.

De StAZ volgt deze ontwikkelingen op de voet, met name welke gevolgen dit zal hebben voor een aantal ziekenhuizen die ook nog voor 1 november via de StAZ ESF hebben aangevraagd. We houden u op de hoogte via de website. Met de betrokken ziekenhuizen is inmiddels contact opgenomen.

Eerste ESF-subsidietoekenning voor Jeroen Bosch Ziekenhuis

Onlangs heeft het agentschap SZW een ESF-subsidieverlening toegekend aan het project 'Jeroen Bosch Ziekenhuis Crebo- en Croho-scholing 2004-2005'. Het project bestaat uit de uitvoering van Crebo- of Croho-erkende scholing voor 235 medewerkers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. De ESF-aanvraag is door het Jeroen Bosch Ziekenhuis via de StAZ ingediend bij het agentschap SZW.

Het doel van het project is het kwalificatieniveau van een aantal medewerkers binnen de instelling te verhogen. Na afloop van de opleidingen zijn de medewerkers beter en flexibeler in te zetten binnen de organisatie en beschikken zij over competenties om hun functie te kunnen blijven uitvoeren. Ook wordt de positie van deze medewerkers op de arbeidsmarkt versterkt.

Samenvatting Veiligezorg® Werkconferentie 'Convenanten: hoe bindend zijn ze?'

Op 23 november was in stadion Galgenwaard in Utrecht de Werkconferentie 'Convenanten: hoe bindend zijn ze?'. Het thema is aansprekend, dat bleek wel uit het aantal deelnemers, 89. Dagvoorzitter Jaap van de Heuvel (Voorzitter van de raad van bestuur van het Canisius-Wilhelmina ziekenhuis) opende de conferentie. Bas Oude Elbrink (namens de StAZ) en Hans Westrik (namens het team Veiligezorg®) gaven een inleiding. De dag werd vooral besteed aan het met elkaar discussiëren over de knelpunten met betrekking tot convenanten.

Workshops
In drie parallelle workshops werd over de volgende thema's gesproken:
- Convenanten: lokaal, regionaal of landelijk?
- Hulpverlening en opsporing: conflicterende belangen
- Het convenant: uitvoering in de praktijk
Iedere workshop werd ingeleid door een praktijkdeskundige. Vervolgens werd in subgroepen en plenair met elkaar uitgewisseld. 's Morgens gebeurde dat in verkennende zin; wat zijn de knelpunten, en 's middags werd naar oplossingen of oplossingsrichtingen gezocht. De belangrijkste conclusies en aanbevelingen zijn opgenomen in een samenvatting van de Werkconferentie.

ESF-subsidie: geen aanvragen meer mogelijk

Vrijdag 28 oktober jl. verscheen de mededeling op de site van het Agentschap Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), www.agentschap.szw.nl, dat het vanaf 09.00 uur die dag niet meer mogelijk is subsidie aan te vragen uit het Europees Sociaal Fonds (ESF). Als reden liet het Agentschap weten dat de subsidiemogelijkheden volledig benut zijn.

Voor de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ) kwam deze schokkende mededeling geheel onverwacht. De afgelopen maanden heeft het Agentschap SZW steeds laten weten dat het aanvragen van ESF-subsidie nog steeds mogelijk is. Volgens het ministerie hebben stimulerende maatregelen om van de ESF-subsidie gebruik te maken de afgelopen weken echter tot de snelle uitputting van subsidiemogelijkheden geleid.

Rol StAZ
De StAZ is begin dit jaar aangewezen als aanvrager van ESF-subsidies. Vanaf dat moment heeft de StAZ de ziekenhuizen ondersteund met informatie en advies om van de ESF-subsidie gebruik te maken bij de scholing van hun medewerkers. De belangstelling voor ESF vanuit de ziekenhuizen is mede daardoor flink gegroeid. De StAZ vindt het besluit dan ook uiterst merkwaardig en onbegrijpelijk in het licht van een eerdere en herhaalde berichten van SZW dat er nog voldoende ruimte en tijd was om in ieder geval dit kalenderjaar- ESF aanvragen in te (blijven) dienen. De StAZ beraadt zich over de ontstane situatie en over eventueel, gezamenlijk met andere arbeidsmarktfondsen, te ondernemen stappen.

Gevolgen
Voor de ziekenhuizen waarvan de ESF-aanvraag al voor 28 oktober in behandeling is genomen door het Agentschap SZW, verandert er niets. De StAZ verwacht dat deze aanvragen verder door het Agentschap SZW behandeld zullen worden. Bij een aantal ziekenhuizen was de voorbereiding van een subsidieaanvraag in een vergevorderd stadium. Daarvan moet nu geconstateerd worden dat het werk voor niets is geweest. Dit is uiteraard voor alle betrokken partijen zeer teleurstellend. De StAZ heeft de afgelopen dagen met de betreffende ziekenhuizen contact opgenomen over de ontstane situatie. De StAZ zal de ziekenhuizen de komende tijd op de hoogte blijven houden van de verdere ontwikkelingen.

ESF
ESF-subsidie is bedoeld voor de scholing en opleiding van werkenden en reïntegratie van werklozen. Nederland heeft voor de periode 2000 - 2006 in totaal ongeveer €1,5 miljard beschikbaar voor subsidieaanvragen uit het ESF. De aanvragers moeten zelf de helft van de kosten bijdragen. Het agentschap SZW behandelt de subsidieverzoeken in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Voor vragen over ESF-subsidie kunt u contact opnemen met:
StAZ, Arjan van der Borst, tel.: 070 - 376 58 03 of Dick Juffermans, tel.: 070 - 376 58 70.

terug naar boven

Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen | Lange Voorhout 13 | Postbus 556 | 2501 CN Den Haag | T (070) 376 59 20 | F (070) 345 75 28 | E staz@caop.nl

homepage