Nieuws
20-09-2010
Kennismaken met E-learning
Steeds meer organisaties maken gebruik van E-learning. Om die reden startte de StAZ het project ‘Kennismaken met E-learning’. Op een laagdrempelige manier kunt u met de kennisscreening uw kennis doorlichten en krijgt u een overzicht hoe up-to-date uw kennis is. Daarnaast weet u welke hiaten u nog kunt aanvullen met behulp van bijpassen de leermodules.
Wat is Kennismaken met E-learning?
Via het internet kunt u uw kennis doorlichten in de vorm van een kennisscreening.
U krijgt gemakkelijk inzicht in hoe up-to-date uw kennis is. De hiaten kunt
u gemakkelijk vullen door gebruik te maken van online leermodules. Screen uw
kennis en vul aan waar nodig. Ook kan de kennisscreening een hulpmiddel zijn
voor verpleegkundigen om de dialoog met de leidinggevende aan te gaan om bijvoorbeeld
te bespreken hoe verder eventuele kennishiaten ingevuld kunnen worden.
Praktische informatie digitale kennisscreening
De digitale kennisscreening bestaat uit e-learning
modules over verschillende onderwerpen, zoals delier,
diabetes mellitus en verpleegkundig rekenen. De modules
bestaan uit toetsvragen die allen voorzien zijn van
een kennisflits en een bronvermelding. De kennisflits
wordt altijd getoond, ongeacht of een vraag goed
of fout beantwoord is, en geeft direct feedback en
achtergrond op de vraag. Daarnaast wordt er een bronvermelding
getoond, zodat meer informatie altijd terug te zoeken
is. Hierdoor krijgt de verpleegkundige met het doorlopen
van de digitale kennisscreening niet alleen inzicht
in het eigen kennisniveau, maar heeft hij/zij de
mogelijkheid eventuele kennishiaten direct in te
vullen. Het doorlopen van de digitale kennisscreening
duurt circa één dagdeel. Het is echter niet noodzakelijk
om de toetsmodules van de kennisscreening allen in
een keer te doorlopen. Het is mogelijk tussentijds
te stoppen en op een ander tijdstip weer verder gaan.
Interview met Evette Salama
De StAZ wilde eens weten hoe dit bevalt bij gebruiker
en belde met Evette Salama, verpleegkundige
op de longafdeling van het Vlietland ziekenhuis uit
Schiedam.
Wat verwachtte je van E-learning?
‘Mijn teamleider heeft drie personen geselecteerd en
daar ben ik er een van. Ik had nog niet eerder van
E-learning gehoord en had daardoor totaal geen verwachtingen.
Ik was blij verrast.’
Dus het beviel goed?
‘Ja, het is heel makkelijk om van achter een pc bij
te scholen. Ik kon het doen op het moment dat het
mij uitkwam en hoefde er niet voor naar een school.’
Wat vond je van de leermodules?
‘Ik heb er twaalf gedaan. De modules ‘pharmacology’
en ‘medisch rekenen’ vond ik het meest interessant.
Ik werd echt weer goed aan het denken gezet.’
Zou je het je collega’s aanraden?
‘Zeker. Sommigen stonden al over mijn schouder mee
te kijken en werden zeer enthousiast.’